Votre expertise ne dort plus dans vos documents. Elle répond, guide, agit.

Un accompagnement pour les directions L&D, DRH et directions métier qui veulent transformer leur patrimoine de savoirs en agents IA utiles, fiables et alignés sur leur réalité terrain.

Avec la méthode Tawaki System, on cadre d’abord le périmètre du Tawaki : ce qu’il sait faire, pour qui, dans quelles situations. On prépare ensuite le corpus — procédures, bonnes pratiques, cas types, scripts — en le triant et en le structurant pour en faire une matière exploitable. On conçoit son comportement par prompting avancé, on le teste sur des scénarios réels, puis on le déploie avec une gouvernance claire. Un Tawaki bien entraîné, c’est un agent aligné sur votre culture et vos standards, ancré dans votre réalité et personnalisé à votre contexte.

Un projet peut démarrer avec un seul Tawaki et évoluer, au fil de vos besoins, vers une Tawaki Squad : plusieurs agents métier spécialisés qui se partagent vos missions terrain.

Livrables

🪪 Fiche d’identité Tawaki — rôle, périmètre, limites
📦 Corpus structuré — vos savoirs et contenus organisés, prêts pour l’entraînement
⚙️ Spécification fonctionnelle — configuration système incluse
🧪 Rapport de tests scénarisés — V1 opérationnelle
📘 Guide d’usage et plan de déploiement
🔄 Processus de gouvernance — checklist de mise à jour


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