Learning Reality #01

Il y a des villes qui ressemblent à ce qu’on essaie de faire.
Pantin en fait partie.

C’est ici qu’ATAWAK a installé ses locaux, entre la pointe, les quais, les bureaux et les bancs en bois. On y retrouve exactement ce qui nous inspire : des endroits ordinaires, traversés par des histoires extraordinaires.

Alors on a commencé à y faire vivre nos personnages : Taylor qui passe un peu trop dans le champ, Vega, Zoé, Dorian, Nyx, Yuna, Clara, Krag, Tina…
Ils mangent, discutent, hésitent sur le resto, lèvent la tête vers les arbres en fleurs. Comme n’importe quelle équipe.

La différence, c’est que ces scènes peuvent devenir des ressources d’apprentissage.

Aujourd’hui, on peut :

• intégrer vos propres lieux (hall, ateliers, open space, quai de Pantin ou cafétéria d’entreprise),
• y faire apparaître les personnages que vous voulez,
• les mettre en situation avec vos outils, vos gestes métier, vos conversations.

Ce n’est plus seulement montrer un bon geste ou un bon process.
C’est raconter une histoire dans laquelle vos équipes se reconnaissent vraiment, parce que le décor est le leur.

Chez ATAWAK, on s’en sert pour designer des mises en situation professionnelles sur mesure : onboarding, sécurité, accompagnement managérial, gestes techniques, culture d’entreprise…

Et vous, si on venait faire vivre vos personnages chez vous, on commencerait par quel endroit de votre organisation ?

#LearningDesign
#Formation
#InnovationPédagogique
#IA
#Pantin

* Les personnages présentés ici sont fictifs, conçus comme des figures d’un univers narratif développé par le Studio ATAWAK.

ATAWAK accompagne les équipes L&D, les organismes de formation et les consultants-formateurs indépendants pour valoriser et digitaliser leurs offres de formation : learning design, formations interactives, IA générative, production de contenus, agents d’apprentissage IA (Tawakis), média learning et écosystèmes apprenants, dans une démarche LIFOW.

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